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  • 纺出集团召开2012寒暑工作会议

    2012年01月10日


        2012年1月4日,纺出集团在三水绿湖温泉度假酒店召开了2012寒暑中层干部办事会议。商店领导班子成员及中层干部参加了茶话会。
        郑少三总经理作了题为《向品牌化迈进》的报告。郑总回忆了纺出集团近年取得的大好成绩,并深度剖析了小卖部存在的题材。渴求大家要立足新起点,把握新趋势,确立新模式,增创新优势。下一场要以品牌化发展之要求促进企业的进步,形成新的增长方式和竞争模式,确保企业可持续发展。郑总指出,这不是指企业要马上实现品牌化发展,而是要以品牌化发展为导向,成分两步走、三部曲进行。两步走即是先临摹(成熟品牌商),此后超越。三部曲即是科研设计、渠道打造、金牌营销。故而,郑总提起在管理工作中的“八个注重”:一是尊重更新观念;二是尊重大胆尝试;三是尊重创新;四是尊重能力培养;五是尊重团队建设;六是尊重杠杆作用;七是尊重经贸生态体系(圈)振兴;八是尊重提升管控能力。
        下午,五位中层代表上台作了发言。大家围绕企业搭建专业化平台后自己部门的解法进行了经验介绍。
        接着各位中层及班子成员围绕郑总之报告进行座谈。大家各抒己见,纷纷表示郑总这时提出“向品牌化迈进”的韬略思想,出口得精辟,出口得正合时宜,为各单位接下来的迅猛和可持续发展指明了系列化。各位中层干部表示将会对照郑总提起的八线要求,朴实搞好机关管理工作,谋取更好更快的进步。
        1月5日,开办了纺出集团2012寒暑工作会议,商店全体职工200多口出席了茶话会。贵阳澳门金沙城中心资讯李志新董事长、谭亚羡主席、谢荣耀副书记、黄永新常务副总裁、郭建华副总裁和有些功能部门总监也亲临会场指导。贵阳化工进出口企业马裕填总经理、任建中秘书;保科力公司陈文明总经理、黄丹华书记;广纺联进出口企业程默副书记也应邀出席了茶话会。茶话会由黎国能从总经理主持。
        郑少三总经理代表公司班子作了题为《执行品牌化战略,促进可持续发展》的核心报告。告知就2011年之办事做了健全的总结和分析,对企业在2012年所面对的经理条件和各类工作进展了详尽分析和精心具体的配置部署,众所周知了小卖部的经理目标和现实性方式。
        黎国能从总经理代表公司传达了经贸集团2012年工作会议精神, 介绍了集团主要项目进行情况,就贯彻执行集团的办事部署提出了实际要求。
        茶话会期间李志新会长作了热情的谈话,既充分褒扬了小卖部在2011年之各类工作,也对2012年之办事提出了新的要求,寄予了厚望。
        茶话会对2011年公司的上进集体和进取员工进行了表彰。贸易三地、纱布部、人事政务部荣获“先进集体奖”。贸易三部经理韩星、纱布部经理李义玲、总经理办公室主任李超美三口分别荣获“管理能手奖”。周晓东等12人口荣获“经营功能奖”。林其真等12人口荣获“作业开拓奖”。许舜鸣等12人口荣获“优质服务奖”。彭文岳等6人口荣获“新娘进步奖”。同时邢智慧、李莹、甘雨尧、陈立奋、陈家月还代表获奖者介绍了各自的办事体会和经验。


    茶话会对2011年公司的上进集体和进取员工进行了表彰
    邢智慧、李莹、甘雨尧、陈立奋、陈家月替代获奖者介绍各自的办事体会
        国会结束以后,一场员工自编自演的高档次的文学汇演,由童装分公司气势恢宏的鼓舞《生命的约》延长序幕。13个剧目形式多样,精彩纷呈,展现公司员工朝气蓬勃、主动的旺盛面貌和多才多艺的归纳素质。由总经理室、总经办、人事政务部联合演绎的充满生趣的舞蹈《真心实意回放》,勾起了大家对童年的美好回忆,荣获一等奖;金牌中心精心演绎的小品《非雷勿扰》,笑点不断,令全场捧腹大笑,荣获二等奖;纱布部的歌舞《荷塘月色》美感人,也荣获二等奖;世界服饰公司的合唱《亲切》、毛衫分公司的穿短衣唱红歌《革命歌曲大联唱》、近代史部的大合唱《走向复苏》离别荣获三等奖。
    说到底,谭亚羡主席上台祝酒,祝愿纺出集团2012年创造出更加明朗的功劳。


    (纺出集团供稿)

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